Ako ulazite u partnerstvo

12
0

Partnerstvo – tema koja mi u zadnje vrijeme učestalo ulazi u “radar” gdje dosta često ponavljam jednu te istu mantru, pa rekoh da iskoristim priliku i podijelim je kroz današnji BK newsletter.

Partnerstvo je “ona situacija” kada se prepoznaju dvije ili više osoba u zajedničkom interesu kako bi postigli neki rezultat koji samostalno vjerojatno ne bi mogli postići.

Uz formiranje partnerstva često ide hrpa (pozitivnih) emocija, tapšanja, bodrenja, vizualizacije dobrih rezultata koji bi se trebali postići. Čak se ponekad ide i toliko daleko da budući partneri formiranjem partnerstva postaju NAJBOLJI prijatelji.

I sve je to super, sve je to pozitiva, sve je to dobro… ali… da, ali se na jednu stvar gotovo pa uvijek zaboravlja.

Kako će izgledati proces raskidanja partnerstva?

Ozbiljno, ako razmišljate ući u partnerstvo ili ste već u jednom takvom okruženju, znate li kako će izgledati raskid?

Zašto? Zato što se:

  • ljudi s vremenom mijenjaju
  • ljudi se žene / rastaju, dobivaju djecu, umiru
  • ljudi mijenjaju svoje prioritete

Mislite da će iskra zaljubljenosti i iskra požrtvovnosti trajati cijelo vrijeme vašeg partnerstva?

Naravno, sada me možete optužiti da ovim tekstom i ovakvim razmišljanjem “unosim negativnu energiju” u nešto što je pozitivno i što treba biti pozitivno, no bio sam u sličnim situacijama i nažalost vidio sam previše loših situacija u kojima se “on potpuno promijenio”, “ona ništa ne radi, dok sve moram sam”, “ne mogu sam donijeti odluku”

Iskreno, razmišljanje o “raskidu” u biznisu nije i ne treba biti tabu tema.

Ako je sve OK i partnerstvo odlično funkcionira tada aneks / članak raskida nikada ne morate aktivirati, no ako ipak nije sve onako kako se očekivalo i eventualno dogovorilo – najbolji način raskida je da slijedite unaprijed definiranu proceduru raskida.

I tu smo došli do onog ključnog trenutka – ako ulazite u partnerstvo i definirate obaveze i beneficije, budite toliko PAMETNI i unaprijed si definirajte kako ćete se razići.

Goran Blagus
(Business klinika)

(12)

Tagovi:


OSTAVITE KOMENTAR

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*